-->

Ads 720 x 90

Lowongan Kerja BUMN PT.Taspen 2020 (Lulusan SMA/SMK/D3/S1)

 Lowongan Kerja BUMN PT.Taspen 2020 (Lulusan SMA/SMK/D3/S1),  PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau disingkat PT TASPEN (PERSERO) telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari perjalanan panjang sejarah abdi Negara di Indonesia atas peran yang diberikan oleh Pemerintah Republik Indonesia dalam menyelenggarakan Program Asuransi Sosial Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terdiri dari Program Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Tabungan Hari Tua (THT) dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri pada saat memasuki usia pensiun.



Berikut Ini Informasi Lowongan Kerja (Lulusan SMA/SMK/D3/S1) Tersedia Banyak posisi dan Penempatan Seluruh Indonesia. Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  3. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  4. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  5. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi pidana
  6. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak kejahatan
  7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu Instansi, baik Instansi Pemerintah maupun Swasta
  8. Tidak memiliki catatan kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  10. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan sebagai berikut:
    1. Ayah/ibu/anak/adik/menantu dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO)
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) satu tahun penerimaan

Sebelum mendaftar pastikan posisi yang dihendaki dan calon Pelamar hanya boleh memilih 1 posisi

Staff Admin (Kode : SAN)
Staff Admin merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan staff pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang dengan pendidikan terakhir SMA
  • Usia maks. 21 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. SMA/MA/SMK
  • Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam/Ilmu Pengetahuan Sosial/Teknologi Konstruksi dan Properti/Teknik Ketenagalistrikan/Teknik Elektronika/Teknik Grafika/Teknik Komputer dan Informatika/Teknik Telekomunikasi/Bisnis dan Pemasaran/Manajemen Perkantoran/Akuntansi dan Keuangan/Logistik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan (± 3 bulan)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    2. Memiliki pengalaman organisasi

Staff Back Office (Kode : SBO)
Staff Back Office merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan staff pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang dengan pendidikan terakhir minimal Diploma 3.
  • Usia Maksimal 25 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • Jurusan/Program Studi : Semua jurusan kecuali jurusan pendidikan, pariwisata dan tata boga/tata busana
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan (± 3 bulan)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    3. Memiliki pengalaman organisasi

Customer Service (Kode : CS)
Customer service merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan Karyawan sebagai customer service pada Kantor Cabang dengan Batas Usia Pensiun 36 tahun.
  • Usia maks. 25 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan (± 3 bulan)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Menguasai Bahasa Daerah sesuai daerah penempatan
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Putra/Putri daerah penempatan
    3. Memiliki pengalaman organisasi
    4. Memiliki pengalaman kerja

Sekretaris Direksi (Kode : SEK)
Sekretaris Direksi merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan sekretaris Direksi PT TASPEN (PERSERO) dengan Batas Usia Pensiun 36 tahun
  • Usia maks. 32 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • Jurusan/Program Studi Sekretaris/Administrasi Perkantoran/Manajemen Perkantoran/Manajemen Kearsipan/Administrasi Bisnis
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris
    3. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    4. Memiliki pengalaman organisasi
    5. Memiliki pengalaman kerja

General Management Trainee (Kode : GMT)
Management Trainee merupakan penerimaan Karyawan yang dipersiapkan untuk menjadi future leader
  • Usia maks. 27 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. S1
  • Jurusan/Program Studi : Semua jurusan kecuali jurusan pendidikan, pariwisata dan tata boga/tata busana
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan (± 9 bulan)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    3. Memiliki pengalaman organisasi

Actuary Officer (Kode : ATO)
Actuary Officer merupakan penerimaan untuk pemenuhan kebutuhan spesialis pada bidang aktuaria.
  • Usia maks. 29 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. S1/setara
  • Jurusan/Program Studi Aktuaria/Matematika/Statistika
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    3. Memiliki pengalaman organisasi
  • Telah lulus minimal 3 (tiga) modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) untuk mendapatkan sertifikasi Associate Societies Actuary Indonesia (ASAI) dari PAI
  • Menguasai aplikasi software untuk valuasi aktuaria dan/atau data analisis (excel makro, visual basic, phyton, R, dsb)

Investment Officer (Kode : IVO)
Investment Officer merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan spesialis pada bidang Investasi.
  • Usia maks. 29 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. S1/setara
  • Jurusan/Program Studi Akuntansi/Ilmu Ekonomi/Manajemen Keuangan/Matematika/Statistika
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    3. Memiliki pengalaman organisasi
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI) atau Wakil Perantara Perdagangan Efek (WPPE)

Finance & Investment Risk Management Officer (Kode : FRM)
Finance & Investment Risk Management Officer merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan spesialis pada bidang manajemen risiko untuk risiko bidang keuangan dan investasi.
  • Usia maks. 29 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. S1/setara
  • Jurusan/Program Studi diutamakan Ekonomi Pembangunan/Akuntansi/Manajemen/Ekonomi Syariah/Ilmu Statistik/Matematika
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    3. Memiliki pengalaman organisasi
  • Memiliki pengalaman kerja min 3 tahun
  • Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) atau Financial Risk Management (FRM) level 1 dan Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) atau Certified Risk Management Professional (CRMP)

Operational Risk Management Officer (Kode : ORO)
Operational Risk Management Officer merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan spesialis pada bidang manajemen risiko untuk risiko bidang operasional.
  • Usia maks. 29 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. S1/setara
  • Jurusan/Program Studi diutamakan Ekonomi Pembangunan/Akuntansi/Manajemen/Ekonomi Syariah/Ilmu Statistik/Matematika
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    3. Memiliki pengalaman organisasi
  • Memiliki pengalaman kerja min 3 tahun
  • Memiliki sertifikasi Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP) atau sertifikasi project management dan Qualified Risk Management Profesional (QRMP)

Data Analyst (Kode : DAT)
Data Analyst Officer merupakan penerimaan untuk pemenuhan kebutuhan spesialis pada bidang data analisis.
  • Usia maks. 29 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. S1/setara
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    3. Memiliki pengalaman organisasi
    4. Memiliki pengalaman bidang analis data
  • Memiliki pengalaman bekerja dengan database MySQL, PostgreSQL, dan lainnya.
  • Memiliki pengalaman bekerja dengan R/RStudio, Python, Tableau.
  • Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya
  • Memiliki kemampuan mengkomunikasikan analisis kuantitatif secara jelas, tepat, dan dapat ditindaklanjuti
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak yang non teknis
  • Menguasai konsep data aggregation and wrangling

Business Intelligence Analyst (Kode : BIA)
Business Intelligence Analyst merupakan penerimaan untuk pemenuhan kebutuhan spesialis pada bidang business intelligence analyst.
  • Usia maks. 29 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. S1/setara
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    3. Memiliki pengalaman organisasi
    4. Memiliki pengalaman bidang analis data
  • Menguasai SQL dan Python
  • Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya
  • Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) business intelligence tools (Tableau, Microsoft Power BI, IBM Cognos, Business Object, SSIS, SSAS, SSRS, dan lainnya
  • Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) reporting tools (MS Reporting Services, Crystal Report)
  • Memahami ETL Tools seperti Pentaho, Talend, Microsoft SSIS atau IBM Data Stage

Master Data Developer/Engineer (Kode : MDD)
Master Data Developer Engineer merupakan penerimaan untuk pemenuhan kebutuhan spesialis pada bidang master data developer.
  • Usia maks. 29 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. S1
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    1. Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    2. Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    3. Memiliki pengalaman organisasi
    4. Memiliki pengalaman bidang analis data
  • Memiliki pengalaman dengan Master Data Management Tools (Cloudera Manager, IBM Infosphere Master Data Management, EnterWorks Enable)
  • Memahami minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
  • Memiliki pengetahuan mendalam terhadap konsep integrasi dengan volume yang besar secara batch atau real time
  • Memiliki pengalaman dalam implementasi data skala besar dan Complex Master Data Management
  • Memiliki pengalaman dalam testing dan tuning performance aplikasi MDM
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menetapkan strategi Master Data Management, menerapkan MDM CapabilitiesData Governance dan Data Quality solutions

Mobile Developer (Kode : MDV)
Mobile Developer merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga ahli di bidang mobile developer.
  • Usia maks. 37 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • Jurusan/Program Studi : Semua jurusan diutamakan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Statistika/Matematika
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
  • Fasih berbahasa inggris
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Memahami dan menguasai pemogragaman mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan Saga
  • Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS
  • Familiar dengan penggunaan SQL Server

SAP ABAP (Kode : SAP)
SAP ABAP Developer merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga ahli di bidang SAP ABAP developer.
  • Usia maks. 37 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • Jurusan/Program Studi : Semua jurusan diutamakan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Statistika/Matematika
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
  • Fasih berbahasa inggris
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP programming menggunakan SAP Development Tools
  • Memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LSMW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces, Performance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls
  • Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps
  • Diutamakan memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori dan U15
  • Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan troubleshooting SAP ABAP
  • Diutamakan memiliki sertifikasi ABAP

Database Engineer (Kode : DBE)
Database Engineer merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga ahli di bidang Database Engineer.
  • Usia maks. 40 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • Jurusan/Program Studi : Semua jurusan diutamakan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Statistika/Matematika
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
  • Fasih berbahasa inggris
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Memahami dan menguasai Datawarehouse, OLAP & RDBMS
  • Memahami dan menguasai proses dengan tools ETL/ELT
  • Memahami dan menguasai SQL Query
  • Mampu menganalisa kebutuhan data
  • Mengetahui Database HANA & SQL Server
  • Memahami dan menguasai SQL Database Diagram
  • Mengerti Indexing dan Cubing Data
  • Diutamakan mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop

ELO System Administrator (Kode : ELO)
Elo System Administrator merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga ahli di bidang Elo System Administrator
  • Usia maks. 37 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • Jurusan/Program Studi : Semua jurusan diutamakan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Statistika/Matematika
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
  • Fasih berbahasa inggris
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Diutamakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office
  • Mampu mengoperasikan aplikasi dengan electronic workflows
  • Mampu mengoperasikan ELO administrator console
  • Diutamakan mengetahui bahasa pemograman Net /Java
  • Diutamakan mengetahui database SQL Server

Network Security Engineer (Kode : NSE)
Network Security Engineer merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga ahli di bidang Network Security Engineer.
  • Usia maks. 37 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • Jurusan/Program Studi : Semua jurusan diutamakan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Statistika/Matematika
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
  • Fasih berbahasa inggris
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun
  • Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security
  • Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption
  • Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos)
  • Dapat mengimplementasikan SIEM (Minimal dapat menganalisa Log)
  • Mengerti Konsep dan implementasi WAF
  • Memiliki sertifikasi product security untuk level professional (Forti, Checkpoint, Palo Alto, dll)
  • Diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/CEH

Junior System Analyst (Kode : JSA)
Junior System Analyst merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga ahli di bidang Junior System Analyst.
  • Usia maks. 45 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • Jurusan/Program Studi : Semua jurusan diutamakan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Statistika/Matematika
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
  • Fasih berbahasa inggris
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun sebagai system analyst
  • Menguasai .Net, Java & SAP Framework
  • Menguasai Software design, documentation, testing, and maintenance
  • Memahami Hardware requirements
  • Memahami Bussiness Information System
  • Mampu menjelaskan technical detail
  • Memiliki kemampuan menganalisis yang baik
  • Memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan General consulting
  • Memahami Software architecture

SAP Basis (Kode : SBS)
SAP Basis merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga ahli di bidang SAP Basis.
  • Usia maks. 45 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • Jurusan/Program Studi : Semua jurusan diutamakan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Statistika/Matematika
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
  • Fasih berbahasa inggris
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator
  • Memiliki banyak pengetahuan tentang best practice dalam penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN
  • Memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension
  • Memiliki pengalaman tentang instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades
  • Memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database
  • Memiliki pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration
  • Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practice-nya
  • Mampu menerapkan SAP Data Archiving
  • Memiliki pengalaman dan banyak pengetahuan dalam melakukan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database
  • Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain

Web Programmer (Kode : WPM)
Web Programmer merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga ahli di bidang Web Programmer.
  • Usia maks. 37 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. D3
  • Jurusan/Program Studi : Semua jurusan diutamakan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Statistika/Matematika
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
  • Fasih berbahasa inggris
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#
  • Memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework
  • Memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Micro Service
  • Memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS)
  • Menguasai framework terkini
  • Diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database Hana

Appraisal (Kode : APL)
Appraisal merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga ahli di bidang appraisal.
  • Usia maks. 34 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. S1
  • Jurusan/Program Studi Ilmu Ekonomi/Teknik Sipil dari Universitas dengan akreditasi A
  • Memiliki Pengalaman Bekerja dalam Bidang Jasa Penilai Publik dan/atau Bidang Penilai Properti Minimal 5 (lima) tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  • Mampu Berbahasa Inggris baik Aktif maupun Pasif
  • Memiliki Sertifikasi Profesi Penilai Properti yang Masih Berlaku dan diakui oleh MAPPI
  • Mampu bekerja dalam tim

Noted:
  • Tahap Registrasi Online dan Seleksi Administrasi 25 - 29 September 2020 Pk. 23:59 WIB
  • Hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT. Taspen (Persero).
  • Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Jika Anda Berminat Melamar dan Dapat Memenuhi Persyaratan pada Lowongan Kerja BUMN PT.Taspen 2020 (Lulusan SMA/SMK/D3/S1), silahkan Kirimkan lamaran melalui Pendaftaran Kerja Online hanya pada  Halaman ini.

Related Posts

Posting Komentar

Subscribe Our Newsletter